一个年轻小伙子对自己工厂的一名女职工这么上心,除了那层意思,还能有什么意思?
再想到韩启涛这年轻人帮了自己企业解决了难题,而且又长得这么青年才俊,不如自己出马给这小年轻创造机会,再卖一个人情给他吧!
于是黎宏儒才想出了这么一招,想给两个年轻人创造更多的机会。
哎!
这黎宏儒也是好心帮过头了!
他黎宏儒又如何知道人家两个年轻人的内心在想什么呢!
不过,盛情难却。
不管他黎宏儒是出于什么心态,韩启涛也只好跟着黎宏儒等人一起参观厂区了。
一伙人簇拥着黎宏儒和韩启涛,一路参观振亚电气的园区,场面甚为壮观。
参观的过程中,新上任的厂长梁兴达做讲解员,给大家讲解振亚电气的发展历程以及未来发展规划,和一些企业故事等等。
讲到一些企业的发展故事时,黎宏儒有时候还故意问招向萍几句,似乎是有意给她制造话题。
招向萍话不多,甚至有时候显得有些羞怯,但面对着黎宏儒的提问,却能对答如流,思路清晰,表达流畅,其中流露的感情就好像振亚电气是她的另一个家一样。
韩启涛再次打心里佩服这个厂花姑娘。
明明靠颜值就可以舒舒服服,她却展现一流的硬实力。
而从黎宏儒的眼神里,也看到他对这个小姑娘的欣赏。
或许,今天她在黎宏儒面前的表现,会改变她未来的命运......
参观到第一车间的时候,韩启涛想起今天刚来时收获得那几个振亚电气的工程师粉丝,于是又把如何帮助振亚电气实施消除电网谐波的技术方案,再次跟黎宏儒讲述了一遍。
黎宏儒当然是很是开心,然后吩咐那随行的梁兴达抓紧落实韩启涛的方案。
梁兴达刚当上厂长这位置,当然要积极一点,当场就表态要坚决落实韩启涛的建议。
黎宏儒觉得聘请这么一个年轻的荣誉首席技术顾问,真的是一个非常英明的决定!
聘请费不用支付不说,而且这韩启涛还真的可以帮自己企业的大忙!
又过了一会儿,一众人经过园区的一处基建工地。
随行的新任厂长梁兴达兴致勃勃的跟黎宏儒和韩启涛介绍道:
“黎总,韩先生,这是我们振亚电气在兴建的第三座10KV配电房,该配电房建成后,我们振亚电气的产能将会再上一个台阶,厂区内的的用电结构也将会更加优化!”
黎宏儒点点头,虽然自己之前不知道振亚电气存在问题,但他对自己旗下的这个振亚电气的发展还是有信心的。
但韩启涛看着那坐还在建设中的配电房,似乎感觉到有点儿不对劲。
前世的工作经验,及在系统空间里学习过的课程集训告诉他,这个配电房的地基高度有点儿不科学!
【系统任务:善意的提醒,振亚电气在建10KV配电房抗风险能力低,请宿主成功说服对方重新更改配电房的设计。
】
【系统奖励:理论经验值+30,积分+20......】
嗯!
果然存在风险!
但此时韩启涛没有测量工具,一时也难以精确的掌握眼前这个配电房的有关设计数据。
这样贸然的向别人给意见建议,恐怕不太好。
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